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课程学习:从零散经验到系统实战的HR进阶路径

楚源华创人力资源管理学院以“系统课程+企业真实案例研讨”为核心,为不同阶段的HR从业者设计可落地的学习方案。无论你是刚入行的HR专员,还是需要突破瓶颈的HR经理,都能在这里找到匹配的课程模块与学习节奏。

核心课程体系一览

中级研修班课程

HR经理系统&实战中级研修班

覆盖招聘管理、培训管理、员工关系管理、劳动法律解析、人事行政技能、HR基础六大模块,帮助学员搭建完整的人力资源知识框架。

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高级研修班课程

HR经理系统&实战高级研修班

在中级基础上增加薪酬管理、绩效管理、名企实战、组织发展、企业运管理等进阶课程,共十一门课程,助力HR向战略伙伴转型。

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咨询顾问内训公开课

咨询·顾问·内训·公开课

面向中小企业提供人力资源咨询与顾问服务,根据企业实际需求定制内训课程,并在全国主要城市举办人力资源公开课。

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课程学习方式与特色

  • 系统课程:从HR基础到组织发展,按模块循序渐进,避免知识碎片化。
  • 真实案例研讨:课堂引入企业真实管理场景,学员分组研讨、导师现场点评。
  • HR哥亲自授课:由创办人李江华(HR哥)全程主讲,传授二十年实战心得。
  • 一次报名终身学习:报名任一研修班,后续同课程可免费复训,持续更新知识。
  • 班组长全程服务:从入学引导到学习跟进,班组长提供一站式陪伴,让学员专注学习。
课堂案例研讨

学习流程:四步开启系统进阶

1

咨询定位

与课程顾问沟通当前岗位与学习目标,确定适合的班级类型。

2

报名入学

提交报名信息,班组长协助完成入学引导与学习平台使用。

3

系统学习

按课程计划参与线上或线下学习,完成案例作业与研讨互动。

4

终身复训

课程内容持续更新,老学员可免费参加同课程复训,保持知识常新。

学员构成与学习支持

我们的学员来自数百家企业,覆盖近百个行业,其中不乏世界500强及中国500强企业的HR从业者。在学习过程中,你不仅能收获系统知识,还能结识来自大江南北、海峡两岸的同行伙伴,拓展职业人脉。

11
高级班课程模块
6
中级班课程模块
终身
免费复训权益
学员交流与学习支持

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